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El COEESCV tras varias reuniones de trabajo con SOLVERS MEDIACIÓN, ha firmado un convenio de colaboración con dicha entidad el día 29 de julio de 2015. Este convenio va a incluir un Programa Formativo en Mediación para llevar a cabo a lo largo del curso 2015/2016.

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Os informamos que, tras la consulta realizada por el COEESCV al Servicio de Atención Integral a Personas en situación de Dependencia, nos comunica la Jefa del Servicio que los/as educadores/as sociales pueden realizar la valoración de dependencia, al estar incluidos/as entre los/as profesionales sociosanitarios que ellos habilitan si tienen la oportuna formación.

Varios integrantes del COEESCV, con nuestra presidenta Norma Gozálvez a la cabeza, participaron durante los días 5, 6 y 7 de junio en la Asamblea General del Consejo General de Colegios de Educadoras y Educadores sociales celebrada en Pamplona.

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Tras las gestiones realizadas desde el Col.legi Oficial d´Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana con el Ayuntamiento de Denia, se ha publicado en el BOP de Alicante del 6 de junio dos Edictos con la modificación de las Bases de 2 plazas de educador/a social funcionario de carrera por promoción interna y la modificación de 1 plaza de turno libre, incluyendo en esta ocasión la habilitación profesional.

 

Os informamos de que el Departamento de Recursos Humanos de la Mancomunidad Camp de Turia nos ha remitido notificación de la Resolución estimatoria del recurso de reposición que presentamos contra las Bases del proceso selectivo para Bolsas de trabajo de Servicios Sociales de Base y UPCCA en la que solicitábamos la modificación del temario, para que contemplaran la figura del educador y la educadora social.

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La Ley 1/2007, de 5 de febrero, de la Generalitat, por la que se regulan las empresas de inserción para fomentar la inclusión social en la Comunidad Valenciana, en su Artículo 4 señala que “la situación de exclusión social se acreditará por los Servicios Sociales, generales o especializados, de las Administraciones públicas”, por lo que pueden ser realizados por cualquiera de los/as profesionales que conforman los equipos. 

 

El Ayuntamiento de Benissa nos ha enviado Notificación de la estimación del Recurso de reposición presentado por el COEESCV, teniendo en cuenta nuestra argumentación, por lo que la plaza de educador/a social ofertada como C1 en la Bolsa de trabajo para el equipo Base de Servicios Sociales, pasa al subgrupo A2. Otro logro más en el reconocimiento de nuestra profesión.

Os comunicamos que tras las gestiones realizadas por el COEESCV en relación a la admisión de personas habilitadas en el concurso-oposición por turno libre de una plaza en propiedad de Educación Social, el Ayuntamiento de Xirivella nos ha notificado que "debe entenderse incluida tal habilitación en los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, al no ser excluyente la condición de educadores y educadoras habilitados/as, siempre que se realice la solicitud dentro de plazo, y se pueda acreditar, de acuerdo con lo establecido en las bases, tal condición (...)".

 

Os informamos que se ha publicado en DOGV la Ley 4/2019, de 22 de febrero, de la Generalitat, de modificación del capítulo II del título III de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana. La modificación consiste en que la propia Generalitat tiene la potestad disciplinaria de sancionar a las personas que no estén colegiadas, teniendo la obligación de hacerlo, como es el caso del ejercicio de la profesión de educador/a social, considerándose como falta muy grave, con multa de hasta 150.000 euros.

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Os comunicamos que el COEESCV ha presentado un recurso de reposición al Ayuntamiento de Benissa porque en la convocatoria de Bolsa de Educación Social para el equipo base de Servicios Sociales, el subgrupo al que se ha adscrito es el C1, por lo que solicitamos que se anule la Resolución y se establezca el subgrupo A2 para el puesto de educador/a social, que es el que le corresponde.

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