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Presentadas a la Dirección General de Función Pública varias alegaciones al borrador del Anteproyecto de Ley de empleo público de la Comunidad Valenciana, que suprime la escala de Educación Social A2-16-02 de la actual Ley de Función Pública.

 

Desde el Colegio hemos contactado con el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Requena ante la queja de un colegiado al que habían excluido en la convocatoria de la plaza de educador/a social de ese Ayuntamiento, por ser habilitado.

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Desde el Colegio se ha enviado una queja formal al Alcalde del Ayuntamiento de Paterna atendiendo el malestar de varios/as colegiados/as sobre la baremación realizada por ese Ayuntamiento en la fase de méritos para la creación de una bolsa de trabajo de educador/a social. Se les ha solicitado que hagan público el desglose de la baremación de todos los componentes de dicha bolsa.

El 1 de febrero se publicó la Resolución de 27 de enero de 2017, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convocan bolsas de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino y/o nombramientos provisionales por mejora de empleo de distintos cuerpos del grupo A, subgrupos A1 y A2, administración especial.

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La Directora General de Infancia y Adolescencia, Rosa Molero, nos ha concedido una entrevista el próximo 22 de diciembre, a la que asistirán la Presidenta, Norma Gozálvez y el Vicepresidente, Vicent Faubel, para presentarle nuestro Colegio, las actividades que llevamos a cabo y las funciones de los/as profesionales de la Educación Social en el ámbito de Infancia y Adolescencia, así como estudiar la posibilidad de vías de colaboración.

 

El Ayuntamiento de Requena ha publicado la lista definitiva de admitidos/as para la convocatoria de la plaza de educador/a social y han incluido a los/as habilitados/as, tras la gestión realizada por el COEESCV informándoles de los requisitos que deben reunir las personas aspirantes a la plaza. 

 

La Jefa de Sección de Bienestar Social del Ayuntamiento de Monóvar (Alicante), el técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Benicarló y la Mancomunitat del Baix Maestrat se han puesto en contacto con el Colegio para informarse sobre los requisitos que deben cumplir las personas aspirantes a una plaza de educador/a social.

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